Chief Digital Officer
ist hipster
unsere
Projekterfahrung
Interim-Management (Chief Digital Officer)
Die digitale Führungskraft in Ihrem Führungsteam
Das Internet verändert die Welt, die Automatisierung verändert die Industrie, Roboter übernehmen unsere Arbeit. Ökonomen sagen der technischen Entwicklung eine grössere Wirkung vorher als etwa der Erfindung von Dampfmaschine oder Elektrizität. Es gibt kaum ein Unternehmen / eine Branche, welche nicht davon betroffen ist. So ist es fast Pflicht für die oberste Führung einer Unternehmung sich mit diesem Thema zu befassen.
Der digitale Wandel ist so tiefgreifend, dass dieser nicht «nebenbei» erfolgen kann. Der Wichtigkeit dieses Prozesses tragen immer mehr Unternehmen Rechnung, indem sie eine eigene Rolle hierfür in der Geschäftsleitung schaffen: Den «Chief Digital Officer (CDO)», oder auch «Digital Leader».
Unsere Experten haben langjährige Führungserfahrung und sind bestens geeignet, diese Stelle interimistisch in Ihrem Unternehmen zu besetzen (in der Regel auf Stufe Geschäftsleitung).
keyfacts
Bedarfsermittlung
Ermitteln des Bedarfs anhand Reifegrad Check und Management Workshop
Zieldefinition
Gemeinsame Definition der Ziele, welche mit dem Interim-Einsatz eines CDO erreicht werden sollen
Beschäftigungsgrad
Festlegen des Beschäftigungsgrades für den Interim Einsatz CDO
Methoden
Einsatz aller Methoden und Instrumente des Digital Transformer Institute im Rahmen des Einsatzes in Ihrer Unternehmen
ihr nutzen
Agiles Projektmanagement
Agile Projektteams und Projektmanagement
Temporäre Verstärkung
Temporäre Verstärkung Ihres Führungsteam mit erfahrenen Führungskräften und Experten im Bereich Digitalisierung und Change Management
Unternehmerische Sicht
Gesamtheitliche, unternehmerische Sicht
Sofortiges Handeln
Entwicklung und Auswahl neuer Geschäftsmodelle in der Digitalen Welt
Digitales Toolset
Zugriff auf alle Instrumente und Methoden des DTI während des Einsatzes
Kurzfristige Verfügbarkeit
Entwicklung der Umsetzungsplan sowie Begleitung über die ganze Transformation
