Framework

Geprägt von der Überzeugung, dass die beste Strategie nichts nützt, wenn sie nicht umgesetzt wird, sind wir Verfechter ganzheitlicher Management-Ansätze. Gerade die Digitale Transformation ist eine Herausforderung, welche unternehmensweite Abstützung erfordert und dem Unternehmensumfeld gerecht werden muss. Deshalb haben wir unser Framework entwickelt.
Digitalen Transformation bedeutet, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln bzw. bestehende weiterzuentwickeln. Dies entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Unternehmens mit dem Ziel, den Markterfolg zu steigern (Customer Experience). Die erfolgreiche Umsetzung gelingt jedoch nur, wenn die kritischen Erfolgsfaktoren (Strategie, Organisation, Kultur, ICT) angepasst und ebenfalls transformiert werden. Dafür verantwortlich ist die Führung des Unternehmens. Schliesslich muss ein Unternehmen darauf bedacht sein, dauernd zu überprüfen, ob relevante Innovationen notwendige Anpassungen erfordern, denn Stillstand = Rückstand.

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„Wir arbeiten in Strukturen von gestern mit Methoden von heute an Problemen von morgen vorwiegend mit Menschen, die die Strukturen von gestern gebaut haben und das Morgen innerhalb der Organisation nicht mehr erleben werden.“

Knut Bleicher †
Ehrenpräsident, Gesellschaft für Integriertes Management

Gerne adaptieren wir diesen Ansatz auf Ihr Unternehmen